第九章 广场协议 (第2/2页)

“老板！你好！早上好！”看到李峰红光满面的样子瑞恩惊讶的说话都语无伦次了。
　　
　　“怎么了，一晚上不见就不认识了？”看到瑞恩吃惊的样子李峰忍不住调侃道。
　　
　　“不是的，老板，你的心情怎么变得这么好？”瑞恩清楚的记得李峰昨晚那如丧考妣的样子，说到这里，他又朝着李峰看了一眼之后，接着幽幽说道：“我这不是担心你吗？”
　　
　　听了瑞恩的话李峰连忙后退了两步，“你离我远点！瑞恩你实话告诉我，你是不是有恋童癖？”瑞恩那像小媳妇受气的样子让李峰感到一阵恶寒。
　　
　　李峰小心的观察着瑞恩的举动，他预料到一场暴风雨即将到来。
　　
　　“什么？”果然，瑞恩听了他的话，立刻从沙发上蹦了起来，怒斥道：“老板你这是诽谤！这要是传出去让我以后怎么见人呀！”不怪瑞恩的反应这么激烈，美国人把这种事看得很重的，在后世美国，著名的音乐天王迈克尔杰克逊就因为这种事饱受争议，最后郁郁而终的。
　　
　　“啪！”李峰给瑞恩的后脑勺来了一巴掌，“我是你老板，说你两句也是应该的，别没大没小的！”
　　
　　瑞恩揉着自己有点发懵的脑袋，嘟囔道：“即使是老板又怎样,在美国是讲究人权的！”
　　
　　“你说什么？”“没什么？”此时瑞恩和李峰忘记了彼此的年纪，完全代入了老板和员工的角色。
　　
　　“好了，你刚才在写什么呢？”李峰对瑞恩问道。
　　
　　“我在做预算，看看哪里能省一省钱。能不能把第一批设备的钱凑出来。”瑞恩回答道。
　　
　　“预算不用做了，买设备的钱我来想办法。”李峰见瑞恩一大早起来就是为了做预算，虽然嘴里没说什么，但心里是十分感动的。
　　
　　“老板你有办法了！是什么办法？”听李峰说得如此的轻描淡写，虽然知道这句话不该问，但瑞恩还是问了出来。
　　
　　“到时候你就知道了，我一会打电话叫外卖，吃完后咱们就去人才中心去招聘公司职员。”李峰没有回答瑞恩的疑问，难道说自己是重生的，知道两个月后日元会能大涨。重生的秘密是李峰准备一辈子烂在心里不能说的事。
　　
　　“老板不知道要招多少人，都要招些什么人？”瑞恩见李峰不想说也就没有接着往下问。
　　
　　“让我想想，”这个问题李峰还真没有多想，现在公司资金有限，而且李峰也从来没有建立公司当老板的经验。“先招一名会计和一位私人助理。再招几名程序员，剩下的你看缺什么就自行决定吧。”
　　
　　会计是李峰现在必须的，随着自己事业的发展，无论是飓风娱乐公司还是以后别的公司，所经手的金额数目会越来越大，如果还要李峰亲自去查账，算帐，结帐，李峰的小身板可受不了这样的折磨。
　　
　　至于私人助理，李峰就着实有点犯难。瑞恩倒是一个绝佳的人选，什么都懂，只要他想出的点子或者计划，对方就能一丝不苟的实施，并能弥补他其中所提出的漏洞和不足。不过瑞恩是李峰用来管理公司的，当自己的私人助理实在是有些浪费。
　　
　　“老板我们公司刚成立，会计和私人助理还好说，不过像程序员这种高科技人才是很难招来的。”九十年代的程序员不像后来那么泛滥，是很抢手的。
　　
　　李峰沉思了一下对着瑞恩说道：“那就把程序员的工资提高一倍！”
　　
　　“什么！”李峰的回答让瑞恩感到很吃惊,“老板我们的资金本来就不多，要是再开这么高的工资是维持不了多久的。”
　　
　　“那能维持多久？”听到瑞恩的话李峰的眉头皱了起来。
　　
　　“一年左右吧！”瑞恩故意把时间缩短了一半，不让李峰胡来。
　　
　　“一年！够了！就按我说的做吧。”听到还有一年时间李峰的心情放松了下来。其实李峰连半年的时间都用不上，就能在股市中弄来大笔钱财。
　　
　　“好吧，我这就去打广告。”见李峰的态度坚决，瑞恩也就没再反驳到。
　　
　　“等等！”李峰叫住了正要外走的瑞恩，“等吃完饭再走吧。”
　　
　　“不用了，我在外面吃，这事早办早利索。”说完便朝李峰白了白手走了出去。
　　
　　“谢谢你瑞恩！”瑞恩身后突然传来一个声音。
　　
　　李峰看着瑞恩逐渐消失的背影心里充满了感激。