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第437章 所谓的包袱

第437章 所谓的包袱 (第2/2页)

我们把消息放出去,说这个项目很赚钱,尤其可以拿到美刀,十分容易走个人账……然后吸引那些擅长钻营的人,主动前往。
  
  如此,您可以收到一笔‘他们给予的运作费’,还不会背负骂名。”
  
  徐飞琢磨琢磨,感觉很有道理,问题是,“我背负的骂名还少吗?”
  
  “……”
  
  “就按老计划,谁混吃混喝,谁浑水摸鱼,谁吃里扒外,就派谁去西伯利亚种土豆。”
  
  “是,厂长!”
  
  次日。
  
  南方工业公开了第三季度财务报表,数据显示该公司已经严重资不抵债。
  
  刚刚走马上任的徐厂长,压力山大,无奈之下,只能借助铁皮公司的资源,拯救南方工业于水火。
  
  比如南方工业组建‘南粮集团’,决定趁着世界粮食大涨价,大力投资农产品。
  
  比如南方工业先找铁皮公司申请贷款,再从铁皮公司低价租赁阿穆尔的土地。
  
  巧合的是,没有取消订单的缅国,受战乱影响,粮商纷纷逃离,导致缅国今年刚收获的粮食卖不出去,大量滞销,而南方工业运送军装和军卡的大型货轮,刚好可以把粮食买回来。
  
  虽然交易尚未完成,但南方工业姑且算是拿下了进军粮食领域的第一战,也直接证明徐厂长的战略方针如何正确。
  
  如此背景下,南方工业抽调十五批骨干,总计两万多人进入‘南粮集团’,并派往西伯利亚农垦。
  
  而被选中的人,要么有关系,要么砸了钱,要么亲爹在公司,要么亲爷爷在北湖大院,哪会甘心前往西伯利亚。
  
  一时间,整个南方工业乌烟瘴气,各种精美礼品,各种奢华晚宴,各种豪车出入其中,极大带动了江城发展。
  
  只是没人知道,南方工业已经开启人力统筹,也已经有相当一大批技术工远走大泽,而南方工业则接收了来自大泽的一大批tep学员,并为和大人拿到的新订单,暗中增资扩产。
  
  不过,南方工业只是人力统筹计划中,攻略所有央企的第一步。
  
  徐飞忙完相关事务,又马不停蹄的赶到魔都,参观保钢。
  
  之前徳北调查钢铁质量,令董事会心焦不已。
  
  为此派出和大人,然后发生了尹尔76-444航班事件。
  
  事后,董事会集体沉默,打电话也不接。
  
  按照徐飞的理解,应该是默认了钢铁产业全面采用人力统筹。
  
  毕竟保住这个产业,和大人可是出了大力气。
  
  并且福尔曼不是傻子,现在装聋作哑,不代表以后不会拿和大人开刀。
  
  一旦开刀,东方钢铁依旧会失去海量订单,再次回到五年前,裁员、减产、下岗潮……
  
  所以,最好的解决办法是提高钢铁质量,确保后续订单没问题。
  
  而提高质量,首先要通过人力资源统筹,解决钢铁企业的历史包袱,让其良性发展,然后凭借利润更换先进的冶炼设备。
  
  但相比南方工业,钢铁产业的历史包袱,远比想象中沉重。
  
  就像保钢。
  
  其有22.5万退休人员。
  
  什么概念?
  
  宝钢现有职工6.2万,退休人员数量是在职员工的3.6倍。
  
  并且,一般来讲,退休工资不会比在职工资高。
  
  但央企待遇好,上班工资越高,退休后的养老金就越高,这就导致,保钢每年支付的养老金,是在职人员薪资的11.9倍。
  
  换句话说,保钢每年需要支付13亿红钞的在职薪资,然后还要支付154.7亿的养老金。
  
  至于央企养老金,为什么由央企支付,而不是地方社保部门统一发放……
  
  这么沉重的历史包袱,魔都敢接吗?
  
  魔都舍得每年无缘无故少了154.7亿财政收入吗?
  
  所以,大多数央企的养老金,都是由央企支付。
  
  除非像红旗工业一样,什么都不要,我另起炉灶,采用新的社会保障制度。
  
  而保钢的年利润,大概是135.8亿红钞。
  
  也就是说,仅在薪酬方面,135.8亿减去13亿,再减去154.7亿,年亏损31.9亿红钞。
  
  此外,炼钢需要铁矿石,需要发电厂。
  
  众所周知,东方矿山每年都在亏损,东方发电厂也是每年都在亏损,其根本原因就在这里。
  
  炼钢厂亏损,拿不出钱支付矿石和电费,但上级考虑到就业问题,硬性要求生产,而矿山和电厂收到通知,必须供应,最终却又拿不到钱。
  
  所以徐飞可以用1毛钱1斤的价格,买到海量库存钢铁。
  
  因为不卖拿不到钱,卖了反而有点钱。
  
  那么,保钢如此,其它炼钢厂也如此,整个钢铁产业也是如此,东方钢铁能不亏吗?
  
  亏了以后,没钱更换设备,没钱引进技术,没钱搞各种研究,质量自然上不去。
  
  如果可以上去,己方阵营何必高价从徳北,或者从北美,采购各种规格的钢材。
  
  傍晚。
  
  保钢会议室。
  
  徐飞翻看完相关资料,“所以说,若想实现人力统筹,进而实现质量迈入新台阶,当务之急是解决沉重的历史包袱。”
  
  参议会议的高层,没人敢发表意见。
  
  因为那22.5万退休人员中,有的是领导,有的是亲戚,有的是战友,还有的是发小。
  
  犹如曾经的小丫电扇厂,里面绝大多数人,都是从小玩到大,甚至无需走出小丫电扇厂,就可以生活的很好,然后子承父业,再传给下一代。
  
  如果提议把这些退休人员丢掉,怕不是回家就会被指着鼻子骂。
  
  徐飞环顾一圈,“如果保钢破产,还需要承担这些责任吗?”
  
  其中一名高层道:“厂长,虽然您的意思是,这些退休人员中有很多属于吃干饭,但这里面确实有很多功臣,我们总不能一竿子打尽。”
  
  “也是……这样吧,大局为重,让这22.5万退休人员,集体迁往喜马拉雅x市,今后由x市赡养,保钢只需支付20亿红钞,如此一来,利润瞬间就有了,也就可以支付矿石和电费,令整个产业链焕然一新。”
  
  “厂长,他们不一定会去x市。”
  
  “错了,他们肯定不会去x市,问题是,他们不去,他们的子女就会下岗,你认为他们会选哪个?”
  
  徐飞说完,遥望远方的巨大烟囱,“不破不立,如果真的没人去,那就必须申请破产。”
  
  
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