第一千四百四十九章即将诞生的霸王条款 (第1/2页)

够诚意哈。
　　
　　别说。
　　
　　查莉雅在说出这事儿之后，还是有点儿小懵的感觉。
　　
　　要说联盟里谁最“抠门儿”，那可一定是各个球队的老板们。
　　
　　因为他们不给钱，有多少球队只能厮混于联盟垫底的位置。
　　
　　即便球队拥有一名神级经理人，没钱那不是白瞎嘛？
　　
　　现在倒好。
　　
　　虽说秦涛的价值无可估量，但能够压一点儿就是一点儿。
　　
　　况且关于今年的劳资谈判，可能也就几个大佬碰了碰头，有这么个流言啥的。
　　
　　想要等到这种好事儿发生，如此霸道的条款，各队老板怕也会好好斟酌，甚至是直接否定了它！
　　
　　因为这就和超级巨星才能有的超级霸王条款“交易否决权”似的。
　　
　　只要他们指定某位球员，那这名球员将瞬间成为整个球队占据薪资空间最多的人！
　　
　　当然。
　　
　　超级巨星，亦或是顶级球星，几乎很少有拉闸的存在。
　　
　　可就现在这个物欲横流的时代，你真不知道给了谁超级条款，谁会不会成为当年的“雨人”肖恩坎普！
　　
　　所以说。
　　
　　这事儿对于球员而言是绝对的大好事，但对于球队而言，却承担着一些风险。
　　
　　不过听丹尼安吉的意思，这个条款一定会最终成型，只是要看什么时候达成而已。
　　
　　想想也对。
　　
　　虽说各队在这种条款之下会承担一些风险，但相对而言，他们却不仅仅只有风险，还可以拿到一枚核弹般的超级武器！
　　
　　以现在各队球星抱团的情况，你真不知道自家核心球星会不会离开。
　　
　　毕竟一年也就一支球队可以夺冠，而其他二十多支球队就只能陪跑。
　　
　　别忘了。
　　
　　能够成长为球星，其本身的好胜心和对荣誉的渴望，便不是一般球员可比的。
　　
　　可以这样说，在联盟之中达到球星等级的球员，至少有大半都无限渴望总冠军。
　　
　　要不然杜兰特为什么会走？
　　
　　当年在步行者堪称更衣室核心的大卫韦斯特，甚至当年的能力依旧是千万级别的他，为什么会突然放弃千万年薪，选择抱团夺冠？
　　
　　所以说。
　　
　　这条款对于这种事情真是一种巨大的武器！
　　
　　别管什么球队前来招揽，只要母队给出这样的条款，你说哪个核心离开之后不得慎重再慎重地去考虑？
　　
　　况且面对工资帽35%的薪水，恐怕也没有几个人会选择视而不见吧？
　　
　　由此可见。
　　
　　凯尔特人也不仅仅是向秦涛释放诚意一途，实际还是害怕他这个核心，因为什么事情最终选择离开。
　　
　　秦涛听后也是吃惊不小。
　　
　　关于这个条款的威力，他可是一清二楚。
　　
　　他记得库里和汤普森两人未来续约都会被勇士队使用这一条款，仅是他们两人就占据了工资帽的70%！
　　
　　这是什么概念？
　　
　　意思就是说，一支球队在拥有十五名球员之下，除却他们两人，其他十三名球员将拿下球队剩余的三成！
　　
　　以一个亿的工资帽为例，他们两人直接拿走七千万，却只是给其他球员留下了三千万而已！启银
　　
　　就联盟现在的情况，差不多的球员身价都是千万级别的！
　　
　　想要支撑球队持续前行，那奢侈税指定不少交！
　　
　　

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