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第二百一十七章 理念冲突

第二百一十七章 理念冲突 (第1/2页)

“基金会这边也没多少事,感恩公益那边过来的人很有工作热情……”听到王诺的话,李兆丰说起了工作。
  
  感恩公益能留到现在的人,不是混子就是骨干,混子被踢开了,剩下的工作人员,热情绝对相当高。
  
  “就是黎锐波他们四个……”李兆丰却还是揪着这一点不想放手。
  
  “我老家那边无论什么企业,即便是做服务行业,都会有一些员工,乍一看好像是害群之马,但他们就是能工作下去。”王诺挑明了说:“后来我终于知道,有些事情,靠讲道理是行不通的,我们希望讲道理,但总得有些人负责不讲道理。”
  
  李兆丰先是两眼茫然,他和王诺的经历不一样,不懂得这些东西,但紧接着就有点明白过来了。
  
  “我们做的是慈善基金,应该不会有这些事情吧。”李兆丰很天真的说道,似乎是从事行业给了他莫大的信心,他突然间肯定了自己的观点,重复道:“我们不是盈利机构,用不着黎锐波这种三心二意的人啊。”
  
  “三心二意?”王诺更无语。
  
  “难道不是吗?从机构管理的角度出发,我们给不了黎锐波等人发挥的空间,自然也就谈不上认同感这种东西,他们也想着跳出去自己做生意。”李兆丰很认真的分析着。
  
  话说到这,李兆丰的观点很“阳光”,觉得世界充满爱,他们做的也是散播爱与光明的行业,犯不着跟黎锐波这些人混在一起。
  
  王诺则是黑暗情绪满满,他就是认为有些事情不能跟别人讲道理,偶尔也需要亮一下肌肉,找一些人过来干点上不了台面的活。
  
  卢海嘉和已经把东西端上来的陶琇都坐在旁边,边吃东西边听着王诺和李兆丰争论,没有表达意见的倾向。
  
  大家都知道,随着慈善基金会的发展,李兆丰终将会独当一面,他敢和王诺争执,其实是一件好事,没有自己的看法,怎么可能会有独立性这种东西。
  
  “我们主要是做助学,慈善医疗这些行动都只是偶尔为之,即便要发展,也应该会是往教育领域倾斜资源,哪里有黎锐波这些人出力的份呢?再说,我信不过这群人,你也知道,他们以前都能用感恩公益来作为捞偏门的平台。”李兆丰说得兴起,一个个理由就都摆了出来。
  
  “我认为丰哥说得有道理,诺哥,我们何必跟这些人粘在一起呢?”卢海嘉应该是觉得大家已经走上光辉的道路了,不太认可王诺的想法。
  
  “你看,海嘉也是这么觉得的吧。”李兆丰有点兴奋,能够驳倒王诺的观点,他显得很兴奋。
  
  王诺无言以对,这其实是办事风格上面的不同,李兆丰和卢海嘉是宁愿付出更大的成本,也不想和黎锐波这种人有任何接触。
  
  但王诺从来就是实用主义者,他才不管黑猫白猫,能抓到老鼠的就是好猫。
  
  无关对错,只是理念不同,王诺也不想说服李兆丰,但是……慈善基金当然还是必须按照他的方式来发展,没理由是让他来配合李兆丰啊。
  
  于是乎,王诺挑着一些事情和李兆丰进行了沟通,稍微插手了慈善基金的运营,给李兆丰吩咐了一些事情。
  
  晚上。
  
  

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